Digi-Check – in fünf Tagen zur Klarheit über die digitale Zukunft

Was bedeutet Digitalisierung für mein Unternehmen? Wo soll ich anfangen? Was muss ich tun?

Wir liefern Antworten auf Ihre Fragen. Unser Digi-Check ist die Tiefendiagnose für Ihr Unternehmen: in fünf Tagen durchleuchten wir Ihre Organisation, prüfen mit Ihnen gemeinsam Ihr Geschäftsmodell, befragen Ihre Mitarbeitenden online und führen zusätzlich einige Tiefeninterviews durch.

Am Ende bekommen Sie einen analogen Bericht zur digitalen Zukunft – mit Chancen und Risiken, Orientierung und Empfehlungen. Gestalten Sie Ihre wirtschaftliche Zukunft strategisch – Sie planen ja auch Ihren Urlaub.

Sprechen Sie uns an …

Kunden begeistern und binden

Wenn Sie auch morgen noch Ihre Kunden begeistern wollen, brauchen Sie eine klare Strategie. Genau die bekommen Sie hier.
  • Entwickeln Sie Ihr Geschäftsmodell so, dass Sie die technologischen Möglichkeiten nutzen und disruptive Bedrohungen abwehren
  • Denken Sie Produkte und Dienstleistung konsequent vom Kunden her
  • Erzeugen Sie Kundenmehrwerte durch echte Innovationen
Wir arbeiten mit Methoden, die Ihnen helfen. Manche davon sind „agil“. Hilfreich sind alle.

Organisationen transformieren

Eine gute Strategie ist Pflicht. Eine leistungsfähige Organisation die Kür. Die digitale Transformation beschleunigt, was ohnehin schon passiert: Menschen wollen mit mehr Sinn, Einbindung und Flexibilität arbeiten. Diese Herausforderung zu bewältigen, ist eine der großen Aufgaben, die jedes Unternehmen heute hat.

Wir transformieren seit über 20 Jahren Organisationen – von hierarchiebetonten Monolithen zu schlagkräftigen Einheiten. Mit Blick für die Ziele der Unternehmer und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden.

Mitarbeitende befähigen

Wir sprechen jetzt nicht von morgen, sondern von heute: Hier und jetzt vollzieht sich ein Wandel weg vom Fokus auf Kompetenz hin zur Haltung. In einer komplexer werdenden Welt ist es wichtiger, mit Unsicherheit und wechselnden Herausforderungen umgehen zu können, als auf jede Frage eine (technische) Antwort zu haben.

Wir vermitteln Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften Orientierung, Übersicht, strategische Werkzeuge und Energie. Kurz: Haltung.